El propietario de Politico está avergonzando a sus periodistas con contenido absurdo generado por IA
Por Frank Landymore .Publicado el
2026/05/08 10:12
Axel Springer, la empresa alemana propietaria de Politico y el mayor grupo editorial de Europa, está intentando imponer contenido deficiente generado por inteligencia artificial en el medio político. Y sus periodistas no están nada satisfechos.
Este mes, un sindicato que representa a los periodistas de Politico y de su medio hermano E&E News, conocido como PEN Guild, llevó a la dirección del sitio a arbitraje, argumentando que había violado los términos del contrato laboral al implementar una tecnología de IA cuestionable.
La polémica comenzó el año pasado durante la Convención Nacional Demócrata, un acontecimiento político clave que podría influir en el resultado de unas elecciones presidenciales. Sin apenas previo aviso, la página principal de Politico comenzó a mostrar un “resumen en vivo” generado por inteligencia artificial que recopilaba las últimas noticias surgidas de la convención. Según informes, el equipo editorial recibió apenas una hora de aviso sobre este enorme cambio en el sitio web.
“Todos estábamos sorprendidos y confundidos”, declaró Ariel Wittenberg, presidenta del PEN Guild y reportera de salud en E&E News, al periodista tecnológico Brian Merchant, según recogió su boletín Blood in the Machine.
Como era previsible, la herramienta de IA fue sorprendida inventando citas, escribiendo mal nombres y utilizando expresiones que violaban los estándares editoriales de Politico, incluidos términos como “inmigrante ilegal” y “migrantes criminales”, según informó Wired
en mayo.
Además, esos errores fueron eliminados sin una corrección escrita por parte de un editor, lo que también infringía las normas editoriales de Politico, de acuerdo con Blood in the Machine.
Más grave aún para la dirección de Politico fue que la implementación de la IA violó claramente varias cláusulas del contrato sindical. Como señaló Merchant, el acuerdo establece que la administración debe notificar con 60 días de antelación a sus periodistas si planea implementar productos de inteligencia artificial que afecten “material y sustancialmente” sus funciones laborales.
“Tener contenido generado por IA en la portada durante los acontecimientos políticos más importantes, no solo del año sino de los últimos cuatro años, y elegir precisamente ese momento para ceder nuestro espacio y nuestra experiencia a la IA, ¿y que además la IA ni siquiera respete nuestros estándares?”, dijo Wittenberg. “Eso añade insulto a la herida”.
Las tensiones resurgieron en marzo, cuando la dirección de Politico lanzó un servicio impulsado por IA llamado “Policy Intelligence Assistance”, capaz de generar informes personalizados utilizando artículos del medio. Según Wittenberg, el sistema produjo “errores bastante evidentes”.
“Le pregunté sobre ‘el impacto de las políticas petroleras del presidente Biden’, y me redactó una página y media completa, pero todas las políticas que mencionaba eran políticas de Trump”, explicó.
Casualmente, pocos días después de que PEN Guild llevara a la dirección de Politico a arbitraje, el director ejecutivo de Axel Springer, Mathias Döpfner, emitió una directiva obligando a todos los empleados de la compañía a utilizar inteligencia artificial.
En una demostración de absoluta desconexión con la realidad, estas declaraciones llegaron poco después de que Axel Springer anunciara el despido de más del 20 % del personal de Business Insider, mientras la empresa apuesta “por completo” por la inteligencia artificial.
“Nadie en la empresa tiene que explicar por qué utiliza IA para hacer algo —ya sea preparar una presentación o analizar un documento—”, afirmó Döpfner en un discurso citado por Status. “Lo único que hay que explicar es por qué no se utilizó IA”.
La respuesta del PEN Guild a Axel Springer fue clara: “No sin nuestro consentimiento”, recordando al grupo editorial alemán que los periodistas cuentan con un sólido contrato sindical que los respalda.
“Los trabajadores merecen tener voz en cualquier decisión que pueda afectar sus medios de vida o sus condiciones laborales”, afirmó Wittenberg.
“Es decepcionante que la dirección haya violado este acuerdo”, añadió, “pero contar con un contrato nos permite defender a nuestros miembros, nuestros estándares y nuestros lectores”.
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